l 企业流程再造-在流程管理上,很多企业存在如下普遍性问题:
1)决策权力过于集中在高层,权利的下放力度不够,既过多增加了高层管理层的负担,又不利于下层具体工作的高效率实施;
2)部门之间各行其事,对内造成管理资源浪费;
3)部门之间的工作流程职责划分不够清楚, 对于每个关键步骤必要的信息输入,产出、时间限制以及任务接口均缺乏明确的规范,流程执行起来难度大,也导致绩效考核的困难;
4)缺乏明确的流程规划与执行标准,以致职工缺乏遵循的依据,多以个人经验为标准, 事后也难以评估绩效;
5)以部门或个人的角度来考虑工作分配或实施,忽略整体资源的共用的概念,造成工作重复的现象;
6)无法透过标准化,量化的流程管理来积累经验,精益求精……
l 合知创行的关键流程管理咨询专题的意义在于:通过优化关键运营的流程,使流程的增值内容最大化,非增值内容最小化,降低运营成本,控制运营风险,提高运营效率,从而获得绩效的改进。
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