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1、公司为员工购买五险一金，外加意外伤害、交通意外险；
2、每年一次集体旅行休假；
3、每月一次项目组织郊游活动；
4、除周末外，每月集中休假五至七天左右(周末视项目情况休假)；
5、公司负责项目至家庭所在地的往返费用；
6、税后年薪15-50万元。